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Coaching

 

Coaching ist als partnerschaftliche Beratung auf Augenhöhe und dynamischer Prozess zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung zu verstehen. Die Anforderungen an Leitungskräfte sind hochkomplex, hier gilt es Ressourcen und Kompetenzen zu erkennen und zu erweitern. Ich begleite Sie bei der Übernahme neuer Aufgaben und in Veränderungsprozessen. Ihre Ziele bestimmen Sie dabei selbst. Auf Grundlage der systemischen und erlebnisorientierten Beratung machen wir uns gemeinsam auf den Weg.

 

Rahmenbedingungen: Wir beginnen mit einer genauen Auftragsklärung und definieren Ihr Ziel. Dann legen wir den genauen Zeitrahmen (Dauer und Frequenz der Coachingtermine) fest und starten mit einer Ist-Analyse. Der letzte Termin eines Coachings dient der Evaluation.

 

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